Viagem de incentivo após a pandemia uma boa escolha

Ter reconhecimento no trabalho é um dos desejos mais comuns entre os profissionais. Com novas possibilidades, as companhias têm procurado diversificar o modo como bonificar os colaboradores com bom desempenho ao fim de cada ano.

Uma dessas novas formas de diversificação são as chamadas viagens de incentivo em que o funcionário ganha uma viagem, junto com acompanhante, para desfrutar do descanso. 

As viagens de incentivos têm se mostrado como uma poderosa forma de estreitar a relação entre colaborador e empresa. Ao receber essa bonificação, a sensação de reconhecimento acaba trazendo mais benefícios para o desenvolvimento do trabalho, sendo uma via de mão dupla, gerando mais comprometimento e entrega, além de fazer com que haja o cumprimento de metas que auxiliam na elevação do padrão da empresa. 

Por isso, para você realizar esse tipo de recompensa para seus funcionários, reunimos algumas informações que podem ajudar nesse processo, confira.

O que é uma viagem de incentivo?

Basicamente, como o próprio nome sugere, as viagens de incentivo são uma maneira de fazer com que os colaboradores sintam-se motivados a continuar seu trabalho entregando alta performance para a empresa. 

A viagem em si seria uma forma de recompensar todo esse esforço colocado para fazer a companhia crescer e obter melhores resultados. 

Mas, essa forma de premiação precisa ser muito mais que oferecer passagens ao trabalhador, é necessário pensar na experiência. Afinal, é ela que vai contar para manter o colaborador motivado quando retornar ao trabalho. Proporcionar um descanso merecido, em um lugar diferente e bacana, faz toda a diferença. 

Consulte por uma viagem de incentivo no nordeste Brasileiro

http://www.haviaumavez.com.br

@haviaumavez

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